よくある質問(FAQ)
選考について
書類選考、面接(1回)で内定となります。
はい。弊社スタッフの約9割が未経験からネイリストが勤務しております。
ネイル検定などの資格も必要ございません。
入社後の新人研修にて、技術を1から習得できますのでご安心ください。
ネイル検定などの資格も必要ございません。
入社後の新人研修にて、技術を1から習得できますのでご安心ください。
ネイリスト経験や経歴ではなく、私たちは誰と働くかを重視しています。『ネイルをより多くの方に体験してほしい!届けたい!』という私たちの想いに共感いただける方を探しています。
選考では人柄、想いや情熱を重視した選考を行います。
選考では人柄、想いや情熱を重視した選考を行います。
選考の時期やタイミングにもよりますが、最短で2週間後からご入社が可能です。
はい。こちらで無理なくご入社ができるようにお日にちを調整させていただきます。
完全シフト制となっているため、時間帯制限を設けた働き方はできません。
ご入社時はフルタイムの勤務が条件となります。
一定の条件を満たした場合、制度の利用が可能です。
一定の条件を満たした場合、制度の利用が可能です。
必須資格ではないため、ご自身で計画を立てて取得していただいております。
社内で検定の対策等の用意はございません。
社内で検定の対策等の用意はございません。
研修について
関東への勤務をご希望の方は東京(渋谷・上野)となります。
その他エリアは大阪府(大阪)・愛知県(名古屋)にて開催いたします。
※開催場所は入社時期により異なりますので、お気軽にご相談ください。
その他エリアは大阪府(大阪)・愛知県(名古屋)にて開催いたします。
※開催場所は入社時期により異なりますので、お気軽にご相談ください。
はい。ネイルスクールのように料金を支払って学ぶ場ではなく、ファストネイルの勤務に必要な技術を身につける研修です。
初日から給与は発生しますので、ご安心ください。
初日から給与は発生しますので、ご安心ください。
研修・サロンで使用する道具・資材については弊社が全て用意します。
勤務について
複数の要素から配属店舗を決めますので、入社時の配属店舗の指定はできません。
最寄り駅を考慮した上で、新人研修期間中に決定いたします。
入社時は転勤を伴う雇用契約となります。
ですが、強制的な転勤の実績はございません。ご相談の上で転居していただく可能性はあります。
ですが、強制的な転勤の実績はございません。ご相談の上で転居していただく可能性はあります。
はい。可能です。
月2・3日程度のご希望を承っております。
月2・3日程度のご希望を承っております。
福利厚生・待遇について
ファストネイルでは職位に応じて、昇給プログラムを用意しております。
プログラムをクリアして、その他の昇格基準を満たした場合に随時昇給します。
プログラムをクリアして、その他の昇格基準を満たした場合に随時昇給します。
詳しくはこちらよりご確認ください。