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よくある質問(FAQ)

選考について

会社説明会や面接への参加方法を教えてください。

【中途応募】
まずはエントリーボタンよりご応募ください。
エントリー後に弊社よりメール・電話いずれかの方法で選考のご案内をさせていただきます。

【新卒応募】
新卒採用サイトよりご応募ください。

選考方法を教えてください。
書類選考、面接(1回)で内定となります。
ネイル未経験でも本当に大丈夫でしょうか?
はい。弊社スタッフの約9割が未経験からネイリストが勤務しております。
ネイル検定などの資格も必要ございません。
入社後の新人研修にて、技術を1から習得できますのでご安心ください。
選考で重視しているポイントを教えてください。
ネイリスト経験や経歴ではなく、私たちは誰と働くかを重視しています。『ネイルをより多くの方に体験してほしい!届けたい!』という私たちの想いに共感いただける方を探しています。
選考では人柄、想いや情熱を重視した選考を行います。
応募してからどのくらいで働き始められますか?
選考の時期やタイミングにもよりますが、最短で2週間後からご入社が可能です。
現職の退職月が確定していません。入社日の相談は出来ますか?
はい。こちらで無理なくご入社ができるようにお日にちを調整させていただきます。
勤務時間を指定することは出来ますか?
完全シフト制となっているため、時間帯制限を設けた働き方はできません。
入社時から時短勤務制度を利用することは可能ですか?
ご入社時はフルタイムの勤務が条件となります。
一定の条件を満たした場合、制度の利用が可能です。
勤務中にネイル検定を取得できますか?
必須資格ではないため、ご自身で計画を立てて取得していただいております。
社内で検定の対策等の用意はございません。

研修について

研修場所はどこですか?
関東への勤務をご希望の方は東京(渋谷・上野)となります。
その他エリアは大阪府(大阪)・愛知県(名古屋)にて開催いたします。
※開催場所は入社時期により異なりますので、お気軽にご相談ください。
新人研修中に給料はでますか?
はい。ネイルスクールのように料金を支払って学ぶ場ではなく、ファストネイルの勤務に必要な技術を身につける研修です。
初日から給与は発生しますので、ご安心ください。
道具は自分で用意するのですか?
研修・サロンで使用する道具・資材については弊社が全て用意します。

勤務について

希望した店舗に勤務できますか?
複数の要素から配属店舗を決めますので、入社時の配属店舗の指定はできません。
配属店舗はいつ決定しますか?
最寄り駅を考慮した上で、新人研修期間中に決定いたします。
転勤はありますか?
入社時は転勤を伴う雇用契約となります。
ですが、強制的な転勤の実績はございません。ご相談の上で転居していただく可能性はあります。
希望のお休みは出せますか?
はい。可能です。
月2・3日程度のご希望を承っております。

福利厚生・待遇について

入社後の昇給基準を教えてください。
ファストネイルでは職位に応じて、昇給プログラムを用意しております。
プログラムをクリアして、その他の昇格基準を満たした場合に随時昇給します。
福利厚生はどんなのがありますか?
詳しくはこちらよりご確認ください。

お問い合わせ

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