アパレル業界や美容師など異業種からスタートした中途採用のスタッフや、ブランクのあるスタッフも多数在籍。
新人研修後も、それぞれのライフステージに合わせたキャリアパスを用意しており、様々なキャリアで活躍の場を広げています。

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  トップネイリスト
  汰木育美　5年目COMMENT

  未経験で入社しネイリストとして5年勤務した後、産休・育休を取得しました。復帰の際には子育てと仕事を両立できるか不安でしたが、サポートセンターの方々にたくさんフォローして頂き、スムーズに復帰できました。今も手続きなど分からない事は丁寧に教えて頂いており、店舗のスタッフにもたくさん助けてもらっています。おかげで子育てと仕事を両立することができ、とても働きやすいです。毎日たくさんのお客様から子育ての経験を聞けることも、この仕事のやりがいです。これからもコンヴァノで長く働いていきたいと思います。

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  店長
  野村梓　4年目COMMENT

  テーマパークではお土産（お家に持ち帰れる思い出）を売る仕事をしていました。ネイリストもお客様に提供したネイルを持ち帰っていただくという点が少し似ていると思い、人を笑顔にする仕事を続けたくて転職を決めました。筆の持ち方すら知らない私に「未経験OK」というのはすごくありがたかったです。
  初めは不安でしたが、毎日新しい知識と技術がどんどん身につき、｢ここなら色んな経験ができる｣と確信しました。素晴らしい環境に恵まれ、現在は店長として一緒に働くスタッフに多くの笑顔が生まれるよう、そして何より自分自身も楽しく働けるように日々過ごしています。

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  スーパーバイザー
  和田知子　6年目COMMENT

  前職はアパレルで働いていましたが、爪までおしゃれを楽しむ多くのお客様に出会い、ネイルの仕事に興味を持ちました。入社を決めた理由は、会社説明会で感じたコンヴァノの勢いです。美容業界の中でも常に新たな挑戦をする姿勢に圧倒されたことを5年経った今でもよく覚えています。
  入社してから研修期間、新人時代、店長、SVと様々な角度でコンヴァノを見てきましたが期待を裏切らずどんどん変わっていく会社です。今後もどう変わっていくのか楽しみながら働いていきたいと思います。

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  トレーナー
  高野菜摘　8年目COMMENT

  前職は異業種でしたが、ネイルが好きで、自分が作ったもので喜んでもらえる事に魅力を感じ、この業界への転職を決めました。長く働けるサロンを探していた所、独自のブランドを確立し、積極的に正社員を採用し、待遇・福利厚生が充実しているコンヴァノに出会い、入社しました。実際に働いてみて、スタッフが一丸となりお客様に喜んでもらえる環境作りを目指しているのがコンヴァノの強みであり、ここで働く醍醐味だと感じています。今後も希望を持って入社したスタッフが不安を解消し、楽しみながら働けるようサポートしていきたいです。

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  人材開発部
  大滝絢子　7年目COMMENT

  「大好きなネイルの仕事なら続けられる」と思い、研修費用がかからず未経験でもネイリストになれる点に魅力を感じ、入社しました。入社後、時には厳しく指導されましたが、負けず嫌いな私は「何があっても辞めない」と決意していました。どの店舗でもスタッフや上司に恵まれ、多くの支えがあって成長できました。3年間、店長を経験し、現在採用を担当しています。未経験のスタッフが成長する姿が、新人の頃の自分と重なり本当に嬉しく、もっと頑張ろうと思えます。色々なステージで経験を積み、常に成長できる環境に感謝しています。

2017年中途入社
店長

松田　聖香 (25)

美容室から未経験で入社した店長

前職は、美容師として働いていました。アシスタント期間は充実していましたが、ずっと好きだったネイリストになる気持ちが日に日に強くなり転職を決意しました。求人サイトから「ネイリスト」「無資格」で調べてきたらすぐにファストネイルが出てきたので興味を持ち、店舗を実際に見に行きました。清潔感があり、皆さん笑顔でテキパキと働いていたのですぐに応募しようと思いました。
美容の業界なので、勤務も残業が多かったり、休みも実際に休める日が少ないのかと覚悟をしていましたが実際に働いてみると福利厚生がしっかりしており、頑張った分評価で返ってくるので、ここでなら長く働けると強く感じました。未経験で入社しましたが、同じフィールドで働き始めた同期とは仲間であり良きライバルとなっています。
今は、店長として、スタッフ1人1人を大切にし、笑顔あふれる店舗になるよう心がけています。続きを読む

2014年中途入社
スーパーバイザー

吉田　知保里 (32)

元ネイリストから入社のスーパーバイザー

ネイルサロンは指名制があるイメージだと思います。以前働いていたネイルサロンでも指名制があったんです。個人のノルマを追うことに疲れたり、個人プレーになりがちで、他のスタッフともうまくお仕事ができなくなってしまいました。
ファストネイルは指名制も無く、全員で目標達成を目指すので、チームワークを何よりも大切に助け合って成長出来ます。達成した時はみんなで喜べる、次の目標を一緒に目指せる。そんな風土があります。
今では店舗で経験した事を活かし、スーパーバイザーとして店舗の皆をまとめて支えています。続きを読む

ファストネイルでは、Webによる会社説明会と面接を実施しており、企業理解から選考まで効率よく進められます。
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